Votre paie externalisée, suivie de près.
Bulletins traités en 72h, veille sociale continue, sans engagement.
La paie, c'est le genre de sujet qui ne pardonne pas l'approximation : une erreur de bulletin, une déclaration en retard, une convention collective mal appliquée, et c'est votre responsabilité d'employeur qui est engagée. Beaucoup de dirigeants de TPE et PME découvrent le problème au moment d'un contrôle Urssaf, pas avant.
Vous êtes une TPE, une PME ou mandataire sans salarié ? Nous reprenons votre paie et votre administration du personnel avec un traitement rigoureux, une veille légale continue, et un service pensé pour votre taille de structure.
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Concentrez-vous sur votre activité, nous gérons votre paie.
Vous manquez de temps pour suivre la paie et les obligations sociales ? Nous prenons le relais avec un traitement rigoureux, une veille légale continue et un service pensé pour les petites structures.Bulletin de paie traité sous 72h ouvrées
Conformité assurée grâce à une veille sociale continue (sources officielles + Revue Fiduciaire)
Gestion simple, rapide et sans stress
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Sécurisez votre gestion sociale sans alourdir vos équipes.
Nous vous aidons à fiabiliser votre paie, à structurer vos process RH et à gagner du temps sur l'administratif pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise.Paie et RH mises à jour en continu
Accompagnement fiable et réactif
Organisation plus fluide et meilleure maîtrise des risques
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Une solution simple, rapide et conforme pour vos bulletins de paie.
Nous réalisons vos bulletins dans des conditions optimisées, avec un tarif préférentiel et un accompagnement adapté à votre situation.Traitement sous 72h ouvrées
Tarification adaptée
Conformité et tranquillité d'esprit
Pourquoi nous choisir ?
Vos bulletins en 72h
Profitez d'une livraison garantie de vos bulletins de paie en 72 heures ouvrées, pour une gestion fluide, réactive et sans stress.
Logiciel mySilae
Accédez à mySilae, le logiciel de paie de référence en France, avec une solution modulable selon vos besoins : accès partiel ou complet, formation incluse et support assuré.
Veille sociale continue
Notre veille sociale s'appuie sur les sources officielles et un abonnement Revue Fiduciaire, pour des paies toujours conformes et à jour.
Gestion RH
Pilotez plus facilement les congés, absences et documents du personnel grâce à des outils adaptés à votre organisation.
A partir de 18€ HT / bulletin / mois
Sans engagement
Avancez en toute liberté grâce à un contrat sans engagement, conçu pour s'adapter à l'évolution de vos besoins.
Multi-conventionnel
Bénéficiez d'une maîtrise approfondie des conventions collectives et d'une veille juridique constante pour une paie fiable et sécurisée.
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Simplifiez votre gestion RH et sécurisez vos processus de paie
MySilae complète efficacement l'externalisation de votre paie en offrant à votre entreprise une solution RH moderne, fluide et sécurisée.Fonctionnalités clés :
Gestion des congés et absences : demandes, validations et suivi des soldes en temps réel
Saisie des éléments variables de paie : transmission simple des heures, primes et absences
Suivi du droit du travail : gestion des entretiens obligatoires et accès aux conventions collectives
Outil multi-support : accès 24/7 sur ordinateur et smartphone
Bénéfices : gain de temps sur l'administratif RH, fiabilité renforcée, meilleure organisation des équipes, conformité légale et sécurité RGPD, expérience collaborateur modernisée.
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Donnez plus d'autonomie à vos équipes
Déployez mySilae pour simplifier les démarches quotidiennes de vos salariés et fluidifier la gestion RH.Depuis leur smartphone ou leur ordinateur, vos collaborateurs peuvent : consulter leurs congés et poser leurs absences, déclarer leurs journées de télétravail, transmettre leurs arrêts de travail, accéder à leurs bulletins de paie à tout moment.
Avantages : moins de sollicitations répétitives auprès du service RH, gestion plus fluide et moderne, meilleure expérience collaborateur.
Chaque mois, vos chiffres sociaux sur une page. Et ce qu'il faut en retenir.
Vos bulletins disent ce qui a été payé. Votre tableau de bord social vous montre ce qui évolue, et signale les points à traiter avant qu'ils ne deviennent des problèmes.
- Coût employeur et masse salariale
- Effectif, entrées et sorties
- Absentéisme et congés à provisionner
- Alertes : SMIC, fins de CDD, mutuelle
Sans supplément, dans notre tarif de base. Un commentaire rédigé chaque mois par votre gestionnaire, et un compte rendu annuel avec le pack de clôture pour votre expert-comptable.
Données fictives, à titre d'illustration
Vous êtes un cabinet d'expertise comptable ?
Externalisez tout ou partie de vos paies en marque blanche, ou donnez à vos équipes un accès à nos modèles de documents en marque blanche pour gagner en productivité sans compromettre la qualité de votre conseil.
Vous êtes un gestionnaire de paie indépendant ou en entreprise ?
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Prêt(e) à simplifier votre gestion sociale ?
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